공지사항

(사)한국작은도서관협회 공고 제2025-14호

2025년 LH 작은도서관 커뮤니티 매니저(CM) 채용공고

사단법인 한국작은도서관협회는 「LH 작은도서관 활성화」 사업의 원활한 추진을 위해 ‘LH 작은도서관 커뮤니티 매니저’ 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니, 관심 있는 분들의 많은 지원과 참여를 부탁드립니다.

2025. 7. 25.

(사)한국작은도서관협회 이사장

1. 채용분야 및 담당업무

 가. 채용인원 : 200명

 나. 담당업무 : 작은도서관 기본 환경조성 및 운영, 입주민 독서·문화프로그램 운영 등

2. 근무조건

 가. 근무기간 : 2025. 9. 1.(예정) ∼ 2026. 4. 30.(예정) (8개월)

 나. 근무시간 : 주 5일(월~금요일), 1일 6시간(10:00~17:00, 휴게 1시간 포함)

 다. 근무장소 : 2025년 LH 작은도서관 활성화 사업 선정단지 내 작은도서관 *본인 거주단지

 라. 보 수 : 월 1,574,710원 ※ 세금 및 4대 보험료(본인 부담분) 공제 후 지급

3. 응시자격

 가. 지원자격 (공고일 기준)

  - 2025년 LH 작은도서관 활성화 사업 선정단지 입주민 중 아래의 자격요건을 충족하는 자

  - 작은도서관 운영에 필요한 기본적인 PC 활용 능력을 갖춘 자 (한글, 엑셀 등을 활용한 문서작성 및 자료 관리 가능자)

4. 응시원서 접수 및 채용방법

 가. 원서접수

  - 접수기간 : 2025. 7. 25.(금) ~ 8. 4.(월) 16:00까지

  - 접수장소 : 2025년 LH 작은도서관 활성화 사업 선정단지 관리사무소 *본인 거주단지

  - 접수방법 

   ① 관리사무소 사무실에 본인이 방문하여

   ② 작은도서관 담당직원(관리사무소)을 통해 서류 확인을 받은 후

   ③ PDF 파일로 스캔 처리하여 온라인 이메일 접수 (관리사무소→접수처)

 ※ 개인 이메일 접수는 불가하며, 반드시 관리사무소를 통해 접수해야 함

▶ 팀제로 CM을 채용하는 3개 단지의 작은도서관은 개인 접수가 불가하며, 반드시 팀 단위로 신청해야 함.

  - 팀 접수 대상단지 : 고양삼송 신원마을4단지, 광주송화마을2, 광주수완7

 나. 채용일정

*서류심사 결과 해당단지 내 입주민 지원자가 없을 경우, 해당단지에 한하여, 인근 LH 단지 입주민 및 해당단지 입주민을 대상으로 별도 공고를 통해 추가 모집 및 심사를 진행할 수 있음.

  - 1차 서류심사(3배수 이내 선정)와 2차 면접심사를 실시하며, 단지별 신청자를 대상으로 사업에 대한 이해도, 업무수행 의지, 업무수행에 필요한 능력 보유 여부 등을 종합 심사하여 고득점자 순으로 최종 선발

  - 동점자 발생 시, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조에 의한 취업지원대상자(취업지원대상자 증명서 제출), 장애인-업무수행에 대한 의지-업무수행에 필요한 능력 보유 여부-사업에 대한 이해도 순으로 높은 점수를 받은 자를 선발

  - 입사포기, 중도퇴사 등을 대비하여 2배수 이내에서 예비 합격자 선발

※ 예비 합격자는 최종합격자를 제외한 차순위자로서, 예비 합격자의 지위는 근무 개시일로부터 2개월 이내에서만 유효함.

5. 제출서류

※ 모든 서류는 공고일(2025. 7. 25.) 이후 발급분만 인정

 □ 지원신청서 및 개인정보 수집 · 이용 동의서 1부 [붙임1]

  - 한국작은도서관협회 홈페이지(reading.or.kr) 채용공고문에서 다운로드 또는 관리사무소에 요청

 □ 신분증 사본 1부

 □ 주민등록등본 1부

 □ 자격증 사본 각 1부(붙임서류 참조)

 □ 경력증명서 사본 1부(해당자에 한함)

 □ 확인증명서(해당자에 한함) : 취업지원대상자증명서(국가유공자), 장애인증명서(또는 장애인복지카드 사본)

※ LH 작은도서관 커뮤니티 매니저로 근무 이력이 있는 자는 공고일(2025. 7. 25.) 이전 경력증명서 인정

6. 기타 유의사항

 가. 제출서류는 한국작은도서관협회 홈페이지(reading.or.kr) 공고문의 첨부파일을 다운 받아 작성한 후 접수하여야 함. 

 나. 지원신청서 작성시 직·간접적으로 학교명, 출생지, 부모직업, 가족관계, 개인신상 등 직무능력과 직접적인 관련이 없는 내용을 기술하지 않도록 유의 바람.

 다. 접수된 서류는 일체 반환하지 않음. 또한 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 선정을 취소할 수 있으며, 본 작은도서관 커뮤니티 매니저 모집 목적 이외에는 사용하지 않음.

 라. 본 채용계획은 우리 협회 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정이며, 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음.

 마. 최종합격자가 2개월 이내 퇴사 시 별도 채용공고 없이 예비합격자 순서대로 채용할 수 있음. (단, 민원 발생으로 인한 퇴사 경우에는 채용하지 않음.)

 바. 국민기초생활보장법상의 수급권자는 LH 작은도서관 커뮤니티 매니저에 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 반드시 신청접수 전에 주민센터에서 상담하신 후 접수를 원칙으로 하며, 상기 절차를 이행하지 않아 발생하는 불이익은 신청자의 책임임.

 사. 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음.

 아. 신청희망자는 자격요건 등이 적합한가를 우선 판단하여 서류를 접수하기 바라며, 기재사항은 접수 후 수정할 수 없음.

 자. 제출서류상의 기재착오 또는 누락, 허위기재, 서류 미제출, 연락 불능, 자격 미달자 신청 등으로 인한 불이익은 신청자의 책임으로 하며, 합격자 통지 및 임용된 경우에도 결격사유가 발견되면 임용이 취소될 수 있음.

■ 채용관련 문의전화 : ☎ 1644-0840

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